Gracias a todos mis lectores… desafortunadamente, por falta de lectores y deseos de escribir, he decidido, cerrar este Blog. Sin embargo, el sitio será aprovechado para algo más productivo, creo yo…
Un cariñoso abrazo va para todos…
Jorge
En la búsqueda de información que apoye mi visión con respecto a que el primer paso en nuestra jornada por cambiar el mundo debe ser un cambio en nuestra escala de valores (con “nuestra” me refiero la sociedad y al individuo), me encontré con este texto, gracias a Tom, escrito por Kellia Ramares-Watson y me pareció pertinente traducirlo y bueno, aquí está:
No estoy demonizando la tecnología. Observar que ha llevado al desempleo no es demonizar. Si puedo decir que algo es demoníaco, es el imperativo cultural de que casi todos los adultos deben “ganarse” la vida cuando la tecnología nos permite obtener nuestros productos y servicios sin una máxima participación por parte de la población en edad de trabajar. El resultado es que los empleos están racionados a través de la competencia y a los perdedores de la contienda se les niega el acceso a los recursos. La competencia siempre genera perdedores, incluso cuando es absolutamente justa y honesta y sabemos que en este mundo, hay muchas formas de discriminación que hacen que la competencia no sea honesta. Sólo la creación de más empresas que empleen a más gente, no va a funcionar por las limitaciones de recursos en nuestro planeta. Tenemos que reducir el consumo, no ”hacer crecer la economía” sólo para que la gente puede tener puestos de trabajo.
Tenemos que organizar nuestras sociedades en torno a algo que no sea trabajo. Por ejemplo, relaciones y aprendizaje, haciendo de la actividad económica, una actividad marginal, actividad que haremos cuando lo requiramos pues necesitamos los bienes y servicios. El trabajo debe convertirse en algo que hacemos para profundizar en nuestra experiencia humana y proveernos los bienes y servicios. Pero el trabajo no sería algo que nos define como lo es en la actualidad (yo soy un abogado, o yo soy un doctor, etc), y convertirnos virtualmente en no-personas si estamos desempleados. El trabajo sería algo como una extensión de lo que somos: Sólo aquellos que realmente se preocupan por la justicia sería abogados y solo los curanderos serían médicos. Estas profesiones (y todas las demás) dejarían de atraer a gente que está interesada en una profesión por el dinero que podían hacer, porque vamos a desaparecer el dinero. Los frutos del trabajo de todos, aparte de los que se mantienen por sí mismos, se da como un regalo a la comunidad, un regalo que los individuos en dicha comunidad son libres de aceptar o rechazar como mejor les parezca, como lo hacen hoy. Sólo que el rechazo no dará lugar a la pobreza o incluso la muerte de la persona cuyo tiempo de trabajo, bienes o servicios son rechazados, como es el caso ahora. Una vez más, porque eliminaremos el dinero que es el creador de la escasez en nuestras vidas. Y al no tener dinero, el trabajo se volverá a definir: Ama de casa y la crianza de los hijos será reconocida como un trabajo de tiempo completo. Cosas que hoy se hacen de forma voluntaria serán reconocidas como trabajo.
Porque el trabajo procederá de lo que somos y no de las exigencias de un mercado anónimo e impersonal, todo el mundo podrá hacer lo que quiera hacer. Tendremos la combinación de bienes y servicios que necesitemos, honrando la diversidad de la de la población. No todo el mundo querrá ser un poeta o una estrella del Rock. Con todo el mundo haciendo un trabajo que le gusta, y disfrutando de los frutos de su propia mano de obra más el regalo de la comunidad, no hay ninguna razón por la que resentir de otros que están realizando trabajos que no satisfacen inmediatamente un mercado público, por ejemplo, estrictamente dentro de la familia o para uno mismo, o un proyecto a largo plazo que no va a producir resultados a corto plazo, o algo que no se aprecia todavía (por delante de su tiempo), o nada en absoluto. Si te gusta lo que estás haciendo y estás satisfaciendo tus necesidades, ¿qué te importa lo que otros están o no están haciendo?
La preocupación por los “vivos” (aprovechadores) en este sistema es exagerada. Con la libertad para hacer lo que quieras, no hay ninguna razón para no hacer nada por un largo período de tiempo a no ser que estés enfermo o discapacitado de alguna forma. El tema de los “vivos” (aprovechadores) se basa en el punto de vista de la gente como alguien fundamentalmente malo, perezoso y que necesita ser obligado con disciplina a trabajar. Pero como cualquiera que haya observado a los niños sabe, los seres humanos venimos a este mundo queriendo aprender y ganar competencia, Los niños pequeños disfrutan de tener que hacer tareas en la casa o ayudar a papá a lavar el carro, etc, porque demuestra que están creciendo y pueden participar en la vida familiar. Si la gente comienza de esa manera, y algo les hacemos a ellos más tarde que los saca de ese modo, la gente puede no ser fundamentalmente mala. La noción de trabajo como un castigo por el pecado es una forma de arruinar el trabajo. Si el trabajo se supone que nos da dignidad, nunca debe ser considerado un castigo.
Para aquellos que piensan que un mundo donde todo se da gratuitamente se convertirá en un lugar lleno de un montón de mocosos malcriados que finalmente no tienen nada, porque no se trabajará, a ellos les digo no, no si se promueve el valor de que se espera mucho de quien recibe mucho.
Así que básicamente tenemos que cambiar los valores para tener una sociedad sin dinero en la que la tecnología es una ayuda y no un enemigo. Debemos comenzar con la adopción universal del dictamen de la Declaración de Independencia de los Estados Unidos que dice que “todos los hombres son creados iguales”. Y debemos recordar que terminamos iguales también. Todos morimos y no nos podemos llevar nada con nosotros. Si aceptas esas verdades , te das cuenta de que trabajar para ganarse la vida no sólo es indeseable, es inmoral porque viola la igualdad fundamental. En este momento, a través del sistema de dinero-trabajo, ya sea capitalista o socialista algunas personas, sabiéndolo o no, tienen una vida injusta y el poder de la vida o la muerte sobre los demás en virtud de su simple disposición de contratarlos o comprar sus productos o servicios.
También hay que abandonar la idea de que la gente es naturalmente mala, pecadora, lerda y perezosa, que deben ser forzados a través de la disciplina y la privación de trabajo. Nosotros debemos ampliar nuestra visión del trabajo no sólo como una tarea por la que otro está dispuesto a pagar. Abandonar la idea de puestos de trabajo y todo el mundo va a tener trabajo, porque hay cosas que hay que hacer por todas partes. No todos lo hacen ahora, ya que a menudo no hay quien pague por el trabajo.
En este contexto, la tecnología que ayuda a hacer las cosas, especialmente si el trabajo implica un peligro para los seres humanos, es totalmente bienvenida. Nadie se morirá de hambre porque fué reemplazado por una máquina.
Esto no es utopía imposible, ya que parcialmente existe hoy en día. Mucha gente rica que no necesita “ganarse la vida”, no obstante trabaja en cosas que les agradan por el placer que se deriva de la actividad o el sentido de contribución a su sociedad. El reto es ampliar la libertad de trabajar en lo que uno desea o no trabajar en absoluto si se quiere, a toda la población y no sólo unos pocos ricos.
Voy a compartir mi visión del Movimiento Zeitgeist y sus capítulos, robandome un articulo que publicó hace ya un tiempo Cliff, el coordinador del capitulo Vancouver.
Es que a través de sus palabras, veo reflejada enteramente mi posición al respecto, así que sin mas… aquí va:
No somos un club …. no estamos en busca de miembros para el club.
Oh …. Entonces, has comenzado un capítulo …. ¿Y ahora qué?
Ya que esta pregunta ha estado rondando, sentí que me gustaría tratar de contestarla. En realidad, es tal vez una de las preguntas más frecuentes.
Esta información es para capítulos locales y de ciudad. Estos son los únicos capítulos donde puede haber “actividad” real y participación de la comunidad. Donde la gente puede salir un fin de semana y estar junto a una mesa con otros miembros y hablar con la gente en la calle. Un capítulo provincial (estatal) o nacional tendrá poco o ningún efecto o “participación” en la actividad de la enorme cantidad de eventos de la comunidad que se producen de forma continua a lo largo de estas vastas áreas que componen una provincia, estado o nación.
Además, una gran cantidad de trabajo de organización se produce en la creación de un evento en cualquier ciudad dada. Como cada provincia o estado tiene decenas de ciudades y todas las ciudades con sus propios eventos comunitarios, ferias y festivales durante todo el año, logísticamente es una tontería suponer incluso que un Capítulo de “provincia” o estado pudiera tener algún efecto en este modelo. Sin embargo, los capítulos de ciudad o pueblo pueden jugar un papel enorme si son un capítulo activo y visible dentro de su comunidad local. Por ejemplo, un capítulo British Columbia u Ontario (provincias de Canadá) no pueden participar en eventos comunitarios. Así que no hay necesidad de tener un un capítulo British Columbia u Ontario pues duplicaría la misma información. Eso sería ineficiente e improductivo. Sin embargo, un capítulo Winnipeg, Vancouver, Calgary o Toronto (ciudades) es donde la verdadera actividad de la gente puede llevarse a cabo y aquí es donde las necesidades se centran.
Así que …… tu has visto las películas y quieres ser parte de la solución – para hacer una real diferencia. Entonces tomas la enorme tarea de comenzar un capítulo local en tu comunidad. Ya tienes tu sitio web y estás listo para arrancar y cambiar el mundo.
Así que aquí está la pregunta ……
¿Cómo puedo crear mi capítulo y cómo conseguir miembros activos y cómo puedo motivar a los miembros a hacer algo? (Realmente son tres preguntas, pero todas ellas pertenecen al mismo tema).
La respuesta rápida es corta …. no lo haces.
Ni siquiera lo intentas.
El Movimiento Zeitgeist no es un club. Se trata de una campaña de sensibilización masiva a nivel mundial.
Lo que la creación de un capítulo local hace (y lo que hace de manera muy eficaz) es que trae el movimiento al patio de muchas personas que ya vieron las películas y sintieron una conexión con el mensaje que éstas transmiten. Esto es muy importante. Tu capítulo saca este mensaje de esperanza masiva de Internet y de las pantallas de cine o TV y lo lleva directamente a la gente. Se convierte en un mensaje del que todos pueden participar y ser parte. Todo el mundo puede sentir la conexión y participar en cualquier nivel que desee.
El segundo hecho importante acerca de su capítulo local es que va a ser un indicador de el crecimiento mundial del Movimiento Zeitgeist. Esto es muy importante. A medida que estos capítulos locales se expanden, también lo hará el mensaje y la emoción. En la medida en que la gente alrededor del mundo continúe viendo el crecimiento del movimiento, estarán ansiosos por aprender más y además involucrarse con estas ideas. Estos capítulos locales le dan la verdadera fuerza al movimiento.
Algunos dicen …. “Tal vez no estoy en un lugar suficientemente grande para tener un capítulo”?
Esto es absolutamente falso. Los capítulos son necesarias en todas partes.
Si vives en un pueblo de 1200 personas (o menos) y te sientes suficientemente informado y motivado por los principios del movimiento, entonces tienes que comenzar un capítulo. Una vez más, esto demuestra que el movimiento está en todas partes. Y que la gente en todas partes se mueve para tomar acción. No podemos dejar por fuera un solo rincón de ningún país o pueblo. El Movimiento Zeitgeist no es sólo para las grandes ciudades o la gente de moda o los ricos o los pobres. Es para todos aquellos que lo ven.
Tu trabajo con el capítulo es el de estar allí simplemente. Estar allí como una presencia de la comunidad. Convertido en una parte de tu comunidad. Monta una mesa en una feria comunal pequeña o en un gran festival de música de fin de semana al aire libre y en cualquier otro evento. Esto es lo que hace un capítulo local del Movimiento Zeitgeist.
Además, estar allí para aquellos que sólo quieren hablar. Muchos, después de ver las películas por primera vez, sienten un fuerte deseo de comunicarse con otras personas que comparten su entusiasmo y nuevas visiones del mundo (su nueva perspectiva de vida). Tan maravilloso como el Internet es con el manejo de la comunicación y las ideas, nada se compara a un contacto cara a cara – una conversación real entre los nuevos amigos que comparten las mismas ideas, esperanzas y pasiones. Como capítulo, tienes que estar allí. Estas personas, con su entusiasmo y nuevos conocimientos o la “conciencia” de la forma en que funciona el sistema no siempre pueden asistir a una reunión o evento y muchos de ellos sólo aparecerán una o dos veces, eso está bien. El Movimiento Zeitgeist no se trata de asistencia a las reuniones.
El Movimiento Zeitgeist es una masiva campaña de sensibilización para tratar de presentarle al público en general una alternativa al sistema actual.
La forma de evaluar si este mensaje está llegando es por el crecimiento de los nuevos capítulos y en segundo lugar (aunque no matemáticamente) por el número de “miembros” que cada capítulo tiene y el crecimiento de su membresía.
Ahora quiero aclarar el término “miembro”. Un miembro del capítulo local es aquel que se ha inscrito a tu capítulo local. Si un capítulo tiene 50, 100 o 250 “miembros”, estos son simplemente personas que se han inscrito en tu sitio web del capítulo. Estos son tus inscritos. Estas personas no necesitan asistir a reuniones o estar en cada acción del capítulo o incluso participar en alguna forma, si no lo desean. Si este es tu objetivo, entonces se convertirá rápidamente en muy desalentador ya que muchos, si no la mayoría de los “miembros” nunca va a participar a estos niveles.
Lo realmente importante de estas personas, estos “miembros” o inscritos, es que vieron las películas o conferencias y se sintieron tan conectados con el mensaje, que “firmaron” y se convirtieron en “miembros”. Ese es el éxito. Estos números de inscritos son nuestros indicador de éxito.
Hay dos grupos principales que componen el capítulo. Tus miembros o inscritos y tu equipo “Base”.
Yo no me preocuparía demasiado por tu número de miembros o inscritos, ya que este no es tu objetivo principal. Es el equipo “Base” el que se convertirá en la columna vertebral de tu capítulo. Este es el equipo que hará que el capítulo de la comunidad local cobre vida y su trabajo será convertirse en una presencia muy visible dentro de su comunidad.
¿Qué es un equipo “Base”? Bueno, se trata de “ti” al principio, y se convertirá en un grupo de todos los miembros clave que se unen a tu capítulo y sientan la necesidad de tomar medidas, y hacer un fuerte compromiso con la construcción de una presencia en la comunidad.
Idealmente, un equipo “Base” consta de dos a siete personas que aportarán su talento y fortalezas al capítulo. En el entendido de que un equipo “Base” no puede ser demasiado grande, ya que pierde su eficacia en cierto punto. La mayoría de los miembros que se unen a su capítulo no participará a este nivel. A un nivel medio de participación, siempre hay necesidad de voluntarios para ayudar con ciertos eventos y actividades.
La razón principal de que no queremos actuar como un club o tener miembros de club es simplemente que la conciencia está en crecimiento constante, los clubes y sus miembros aumentan y disminuyen, es decir sufren crecimiento positivo y negativo. Si manejas tu capítulo con mentalidad de club, la participación de los miembros será a veces negativa y esto te decepcionará y desanimará. Esto no beneficia a nadie.
Cuando tengas reuniones con pocos asistentes al principio, y luego esas mismas personas no aparezcan en futuras reuniones, esto (desde la perspectiva del club) puede ser decepcionante. De nuevo, este no debe ser el objetivo del capítulo local. Todos tus miembros o “inscritos”, independientemente de su participación, son miembros de tu capítulo, ya que ellos entienden las ideas y sintieron el deseo de conectarse con el capítulo local. Ellos son “conscientes”. Y ese es nuestro único objetivo en este momento … la simple creación de la conciencia colectiva.
En Vancouver iniciamos el capítulo oficialmente el Día Z del 2009. (Hace algo mas de un año) Desde entonces hemos tenido muy pocas reuniones “reales” que estuvieran abiertas a todos los miembros o al público.
Sin embargo, estas reuniones no eran nuestro objetivo desde el principio. Y siguen sin serlo. Hemos estado en la calle casi cada fin de semana desde el primer día. Nuestro verdadero objetivo es entregar el mensaje masivamente. Esto se logró mejor en la calle y en eventos comunitarios y festivales.
Algunos capítulos han mencionado que la asistencia a su reunión semanal o mensual es baja y que parece que no pueden mover a la gente. La verdad es que la mayoría de las personas no quiere asistir a reuniones. Están muy ocupados con su vida y familias y simplemente añadir más “reuniones” a su agenda personal no es lo que estaban buscando hacer cuando se inscribieron a su capítulo local. Ellos son “conscientes” y ese el paso más importante para la humanidad para seguir adelante. La conciencia personal y la acción personal. Ellos se inscribieron porque vieron las películas y están de acuerdo con el mensaje.
En el capítulo Vancouver nunca nos hemos decepcionado por baja asistencia a una reunión debido a que cada evento de calle se pone mejor y mejor y nuestra confianza y habilidades en estos eventos de calle y el trato con el público sigue creciendo. Estas son nuestras reuniones reales. Nuestra membresía sigue creciendo con nuevos “inscritos”. Con gente nueva que cuenta. Nuestro público en la acción callejera es la presencia visible de que el Movimiento Zeitgeist no es sólo un fenómeno de Internet, sino una organización de la vida real de las personas que están trabajando para difundir el mensaje de cambio en todo el mundo. Nuestra gran tienda de campaña en la zona más concurrida del centro de Vancouver resuena con las masas que han visto las películas y provoca curiosidad positiva por parte de aquellos que aún no han visto las películas.
El punto principal que quiero recalcar es, no trates de forzar la acción de tus miembros. No busques (o hagas una meta de) “aumentar” la actividad de los miembros en igual medida que crece la tasa de “inscritos”. Esto nunca sucederá. No pienses que si se inscribieron 25, vendrán 25 nuevas personas a la reunión semanal, o que si se inscribieron 125, 125 nuevas personas vendrán. No somos un club y no estamos en busca de miembros para el club. Somos un indicador de la conciencia – solo eso (en este punto).
Tu objetivo es crear un grupo “Base” fuerte y comprometido y luego buscar todas las oportunidades para crear una presencia visible dentro de tu comunidad local.
En Vancouver tenemos siete Z miembros “Base”, cinco desde el primer día, dos que se unieron a nuestro equipo “Base” unos seis meses más tarde. Nos reunimos cada dos semanas para discutir nuestros próximos eventos. No se trata de “reuniones abiertas”, ya que sería caótico, son reuniones rápidas entre miembros que están comprometidos y trabajando juntos para planificar eventos.
Tenemos eventos por lo menos una vez al mes y en el mejor de los casos, en los meses de verano tenemos eventos más o menos semanales. Utilizamos cualquier oportunidad para salir y atraer al público. Esta acción callejera o evento comunitario y los grandes festivales a los que hemos asistido en este último año, estos son nuestros lugares de reunión. Y los “miembros” del capítulo que se presentan a estos eventos, se suman a cientos y a veces miles de personas que forman parte de estos eventos.
Esto es muy motivador para todos los participantes! Por lo general, tenemos algunos “miembros” que se aparecen y ayudan en nuestra mesa y quieren solo ser parte de la acción. Pero también aparece mucha gente que se acerca hasta nuestro stand y nos cuentan que vieron las películas y están contentos de vernos en la calle en su comunidad. Nuestro stand y nuestra presencia visible hace todo muy real ante sus ojos.
También nos encanta cuando alguien pasa por nuestro stand y pregunta… “¿Qué es Zeitgeist”? Y cuando ves que se van con un DVD en la mano, sentimos que hemos logrado nuestro verdadero objetivo de divulgar el conocimiento. Sin reuniones semanales o número de miembros.
Hemos puesto estas actividades en nuestro sitio web, en la página de eventos y si nuestros “miembros” o “inscritos” lo desean, entonces pueden unirse a nosotros en la calle y compartir las acciones de calle de “su” capítulo. Aquí es donde queremos que la gente se nos una.
Estamos en la calle o en un evento comunitario tan a menudo como nos es posible. Nuestro único “objetivo” es involucrar al público y ser una presencia visual. Queremos que la palabra “Zeitgeist” esté en la calle.
A menudo, nuestros “miembros” se aparecen en los eventos de calle de su capítulo Zeitgeist local y están encantados de solo ser parte de la acción. A veces tenemos 3 ó 4 personas que van a ayudar a nuestros equipo “Base” a hablar con la gente, a veces tenemos más de 20 personas que se presentan y forman parte del equipo “Base” por el día y hay una gran energía en la calle, festival o evento de la comunidad. Estos “miembros locales” que se unen al equipo “Base” en la calle durante el día o parte del día son ahora parte de la acción de su capítulo local. Algunos participan conversando con el público y algunos sólo quieren estar allí y hablar con otros miembros de Zeitgeist.
Eso es básicamente. Sin necesidad de asistir a reuniones, sin obligaciones etc … Esto (asistir a reuniones) es muy desalentador y difícil de mantener como capítulo en crecimiento. Me doy cuenta que cuando arranca un capítulo su primer instinto es mantener reuniones con la esperanza de que cada reunión crecerá. La verdadera meta de un capítulo debe ser la creación de un equipo “Base” y la planificación de campañas de “sensibilización” en el transcurso del año. A medida que se generan “miembros” o “inscritos” en el sitio local estas inscripciones, serán simplemente un “indicador” en cuanto a la toma de conciencia en su área local.
Estos “inscritos” o nuevos “miembros” de su sitio web no son personas que quieres que asistan a reuniones (en su mayor parte), en realidad son simplemente personas que están de acuerdo con la información presentada por el movimiento y quieren demostrar su apoyo personal mediante la firma. Eso es todo. Así que deja de presionarlos. Si quieren participar, entonces te lo harán saber. De hecho, no podrás deshacerte de ellos y pasarán a formar parte de tu equipo “Base”. Pero no es común, por favor, recuérdalo.
En Vancouver, la celebración de reuniones nunca fue parte de nuestro plan. Nos dimos cuenta de que si ya se han inscrito en nuestro sitio web es porque están de acuerdo con la información presentada. Este tipo de gente no necesita otra prueba. Nuestro objetivo desde el primer día es llegar a la gente en la calle que no ha oído hablar de Zeitgeist todavía. Entonces invitamos a estos nuevos “miembros” a unirse a nosotros en la calle o en un evento comunitario o un festival grande si así lo desean. Pero tenemos multitudes de cientos en la calle, y en algunos eventos, como el “Davie Day”, donde más de 50 mil se acercaron durante todo el día …. estos son nuestros encuentros reales. En la calle lidiando con las masas de público donde encontramos algunos que habían oído hablar de las películas y estaban emocionados de vernos en su ciudad y muchos, muchos más que no habían oído hablar de las películas y estaban muy emocionados para llevar a casa una copia del DVD . Así que nuestras “reuniones” son siempre un éxito!
Una cosa que siempre nos parece interesante es cuando alguien se acerca a nuestro stand, con grandes ojos y agitando los brazos y grita ….. “Oh, Dios mío, ustedes son lo último! Ustedes son lo máximo! Estoy totalmente de acuerdo con ustedes y su película! Estoy muy contento de verlos por aquí! Oh, Dios mío! Los amo chicos !”…….. Entonces esta persona se voltea hacia su amigo y le dice… “Esta es la película que de la que te hablé, tienes que verla! Es tan increíble!” Nuestra pregunta inevitable a este amigo y sus acompañantes es… “¿Has visto la segunda película?” Siempre es tan divertido. como un reloj, la quijada se les cae, y ensanchan los ojos y la respuesta es… “Hay una segunda película?” Después de un rato de conversación, se van muy emocionados con su copia de la “segunda” (y ahora la tercera!) película. En cada actividad esto sucede en numerosas ocasiones.
Finalmente, celebramos nuestra primera reunión general hace algunas semanas, (nueve meses después de la formación de nuestro capítulo), debido a las constantes solicitudes de tantas personas que querían asistir a un verdadero “encuentro”. En lugar de tener unos pocos miembros o “inscritos” asistiendo a reuniones regulares de forma esporádica …. decidimos que íbamos a tener UNA “reunión abierta al público”. Debido a que estas reuniones no ocurren regularmente, esperábamos una gran participación y nos quedamos impresionados con los resultados. Reservamos una locación grande, bocadillos saludables y creamos una presentación en Power Point y celebramos una ronda de Preguntas y Respuestas. Fue un gran éxito. Tuvimos una asistencia de más de 100 personas, la sala estaba a reventar y la reunión, desde las 12 del mediodía hasta las 4, fue todo un éxito de alta energía. Esto es lo que los “miembros locales” necesitan ver. Reunir estas personas ocasionalmente y hacerlas partícipes de una gran reunión es en beneficio de todos. Estos “miembros” se alejarán muy rápidamente si tratamos de hacer esto cada semana o incluso mensualmente.
NUESTRA PRIMERA ASAMBLEA GENERAL (del capítulo Vancouver)
Hemos decidido mantener 3 ó 4 de estas “asambleas generales” a lo largo del año. Esto incluye el evento del Z-Day también. De lo contrario, si la gente quiere ser parte del movimiento local, entonces son bienvenidos y alentados a unirse a nosotros en nuestros eventos comunitarios y acción calle.
Pero al final es sólo el equipo “Base” que se reúne cada dos semanas y planifica la estrategia para nuestra acción en la calle.
ES AQUÍ DONDE QUEREMOS QUE LOS MIEMBROS SE NOS UNAN… EN LA CALLE! CASI TODAS LAS SEMANAS NOS ENCUENTRAS AQUI… ESTOS POSITIVOS EVENTOS SON LOS QUE PRODUCEN UNA SONRISA EN QUIENES SE ACERCAN!
Yo sugiero que como capítulo, establezcas un equipo “Base” de al menos DOS miembros para empezar, con eso pueden trabajar juntos en planear los eventos, la búsqueda de oportunidades para eventos, discutir formas de crear conciencia dentro de su comunidad.
Por ejemplo, es mucho más eficaz para 2 o 3 personas a planificar un evento como el Día Z y luego invitar a los miembros del capítulo a disfrutar el día del evento que tratar de conseguir que todos los miembros vengan a planificar el evento.
La mayoría de los miembros, simplemente por su acción de inscribirse en tu sitio web, están mostrando su apoyo. No siempre quieren (o pueden) participar de todas las reuniones. Pero vendrán a eventos grandes y esporádicos. Y eso está bien.
He tenido una serie de personas que han expresado la misma preocupación, esto es, “¿Cómo puedo mover a la gente?” y quisiera decir que yo creo que es importante atacar este problema de la manera correcta. Básicamente no los mueves. Sólo ve con tu equipo “Base” a la calle todas las semanas a hablar con la gente. Eso es todo lo que debe preocuparte. Allá en la calle SIEMPRE es dinámico y divertido. Y siempre terminaras el día con una sonrisa en la cara por todos los excelentes comentarios positivos que obtendrás de la opinión pública. Y por esta acción callejera, el número de “miembros” en tu sitio web crecerá. Y algunos miembros nuevos querrán unirse de vez en cuando en la calle y eso es genial! Pero si los miembros vienen o no, eso no es lo que hace tu capítulo un capítulo activo. Son tus propias acciones las que hacen un capítulo local activo.
Cuando empezamos a crecer y justo después de Z-Day en 2009 tuvimos la misma situación.
La gente nos enviaba correos electrónicos averiguando donde eran las reuniones locales, nosotros los invitábamos y ellos venían una vez y nunca más. Sin embargo, nos daban sus ideas acerca de cosas como diseños de camisetas, y qué tipos de eventos que deberíamos hacer. Por lo tanto, gastábamos tiempo de reunión que se perdía, ya que no regresaban a la próxima reunión. Aprendimos rápidamente que estos que venían una sola vez nos hacían ineficaces en el grupo. La inconsistencia da lugar a confusión. Eramos mucho más eficaces siendo un pequeño equipo “Base”. Y nos quedamos un grupo de cinco, hasta que dos personas, desde el principio mostrando su increíble dedicación y compromiso, venían a cada evento que celebramos, se quedaban todo el día y tenía un conocimiento completo y total del movimiento y de una economía basada en recursos… estos dos entonces, se unieron al equipo “Base”.
En cuanto al crecimiento de “miembros”… eso es exactamente lo que es …. una señal de crecimiento y conciencia.
Sin embargo, si tienes un capítulo con 10 miembros o con 500, no es posible que todos sean parte del equipo “Base”. Nunca funcionaría y sería más negativo que positivo para el crecimiento del capítulo. Muchas personas trayendo sus “super” ideas sobre los “Illuminati” “chem trails” etc.
En ese momento … asegúrate también de que los miembros con los que decides crear el equipo “Base”, conocen los fundamentos mismos del Movimiento Zeitgeist. Si todos están de acuerdo con los fundamentos, entonces la navegación será tranquila.
Así que …. si se trata de una sola persona, (siendo “tú”), entonces que tu primer objetivo sea solo el de encontrar otra dedicada persona, y ese es tu equipo “Base” inicial. Eso es todo lo que se necesita.
Luego, con tu equipo “base” comenzar a planear algunos eventos y publicarlos en tu sitio web y entonces invitar a otros a venir como “voluntarios” y ser parte de la actividad de ese día. Siempre tendrás unos cuantos que van a venir y combinando esto con el público tendrás un muy eficaz (y divertido) evento. Hablar todo el día sobre Zeitgeist para algunos oídos muy curiosos y abiertos y tal vez los envíes a casa con un DVD.
Esto remueve la carga que tienen los capítulos que tratan siempre de conseguir los “miembros” en cada reunión.
Todo lo que estamos tratando de hacer es difundir el conocimiento. Y nuestra “eficacia” se mostrará en nuestros “inscritos” en nuestros sitios web. Pero no necesitamos todos estos “inscritos” asistiendo a reuniones. Solo esperamos que tal vez, compartan el DVD con sus familiares y algún compañero de trabajo.
Además, sólo el conocimiento de que el capítulo local existe, le da a estos miembros (inscritos) la fuerza de estar conectados aunque vivan en un mundo negativo. Eso es todo lo que nuestros capítulos son… hacernos reales, sacarnos del computador y meternos en el antejardín de cada ciudad y pueblo.
Nuestro objetivo como equipo “Base” es salir y hablar con la gente de la calle sobre Zeitgeist – Ser una presencia visible. Si otros miembros se nos quieren unir, entonces maravilloso!
Dos razones principales para crear capítulos locales:
1) Se trata de una presencia en la comunidad
2) Son una medida del crecimiento mundial
¿Qué puede hacer la gente cuando se quieren involucrar?
1) Inscribirse en su capítulo local y apoyar a su capítulo local, asistiendo a los eventos comunitarios.
2) Entregando copias de Addendum y Moving Forward a todos sus conocidos.
3) Dejar de ir de compras. Educarse y cambiar su cotidiano sistema personal de vida. El sistema en el que nació. El sistema con el que no está de acuerdo. El sistema que quiere cambiar. Comience haciendo cambios personales. Debemos ser el cambio que queremos ver en el mundo. Mohandas Gandhi
El Movimiento Zeitgeist es un Grupo que aboga por la Sostenibilidad Global con aproximadamente 500.000 miembros a través de prácticamente todos los países, que actualmente trabaja en más de 1.000 capítulos regionales. Cada grupo trabaja para dar a conocer nuevas y progresistas ideas económicas y sociales que buscan reformar nuestros métodos y percepciones en el interés de crear una sociedad verdaderamente progresista y sostenible, pacífica y global. El interés principal es lograr una mayor responsabilidad, integridad personal y el desarrollo de un sistema socio-económico, conocido como “Modelo de Economía Basada en Recursos”.
Las operaciones básicas del Movimiento se realizan a través de Capítulos, Equipos y Equipos específicos de Proyectos y Eventos.
Cuestiones generales:
Desde el punto de vista del Movimiento, el mundo de hoy se ha distanciado mucho del mundo físico, con técnicas de producción y distribución que no tienen relación con el medio ambiente. Nuestro uso de un sistema monetario basado en la ganancia y dirigido a un “crecimiento” ilimitado, se ha convertido en uno de los mayores destructores del mundo natural y de los valores humanos sostenibles. Es importante entender que toda la economía mundial requiere del “consumo cíclico” para operar, lo que significa que el dinero debe estar constantemente en circulación. Por lo tanto, nuevos bienes y servicios deben ser introducidos constantemente sin importar el estado del medio ambiente y las necesidades humanas reales. Este enfoque “perpetuo” tiene un defecto fatal, pues los recursos como sabemos, simplemente no son infinitos. Los recursos son finitos y la Tierra es esencialmente un sistema cerrado.
Lamentablemente, los efectos inherentes a un sistema monetario son contraproducentes ya que la escasez produce una ventaja estratégica. Esto significa que si los recursos se agotan en realidad es algo positivo para la industria en el corto plazo, pues se obtiene más dinero de cada unidad respectiva. Esto se conoce como la ley básica de oferta y demanda y por lo tanto “valor” en la economía. Esto crea un refuerzo perverso para ignorar los problemas ambientales y las consecuencias negativas de la escasez, ya que literalmente se traduce en ganancias.
Para empeorar las cosas, el sistema requiere a los consumidores con problemas constantes con el fin de que funcione. Mientras más personas tengan cáncer en los Estados Unidos, mejor será la economía debido a los costosos tratamientos médicos. Huelga decir que esto genera un desprecio inherente por el bienestar humano. El arreglo monetario, ya sea en forma de capitalismo, comunismo, socialismo, fascismo, libre mercado o similar, es totalmente independiente de los recursos naturales y por lo tanto del bienestar humano. Se asume erróneamente que el incentivo para buscar dinero es también un incentivo para ayudar a la sociedad. Nada podría estar más lejos de la verdad. Por ejemplo, cada producto creado por una corporación hoy en día, es inmediatamente inferior por su diseño, por la exigencia del mercado para reducir los costos de la creación en favor de la reducción del “precio de compra” para mantener una ventaja competitiva, reduce automáticamente la calidad de un artículo específico por defecto. En otras palabras, es imposible crear la “mejor estratégicamente” “cualquier cosa” de larga duración en nuestra sociedad y esto se traduce en, una vez más, las cantidades escandalosas de despilfarro de recursos. Esto es totalmente insostenible como sistema social y un mundo, que estamos empezando a ver surgir a nuestro alrededor, con hambre creciente, pobreza, desempleo, junto con la creciente escasez de agua, alimentos y tierras de cultivo, es el resultado.
Del mismo modo, la mayoría de las ocupaciones no están directamente relacionadas con las necesidades reales de la vida. Más bien, son mezclas artificiales con el fin de mantener a las personas empleadas, para que puedan tener poder adquisitivo. La misma realidad que cada ser humano está obligado a ponerse en una situación de servidumbre para una empresa o cliente a fin de obtener ingresos para comprar las necesidades de la vida, también perpetúa la extrema generación de residuos … Sin embargo, esta vez, es la pérdida de la mente y la vida humanas. En el mundo moderno, los avances en la ciencia y la tecnología han demostrado que se puede automatizar en gran medida. De hecho, estadísticamente hablando, a mayor mecanización aplicada al trabajo, más productivas se han convertido las cosas. Por lo tanto, no sólo es negligente para nosotros perder la vida sirviendo mesas, trabajando en una estación de autobuses, arreglando autos, u otros trabajos repetitivos y monótonos, también es totalmente irresponsable que nosotros no apliquemos las modernas técnicas de mecanización en todos los sectores posibles para, además de la gestión de recursos estratégicos, esta es una forma eficaz de lograr el equilibrio y la abundancia para todos los pueblos del mundo, y reducir los desequilibrios que generan la delincuencia. En otras palabras, es hora de actualizar la sociedad a los conocimientos actuales, tener en cuenta la capacidad de carga de la tierra y re-alinear nuestros métodos, no basados en la recompensa de la ganancia monetaria, sino en el objetivo de la sostenibilidad social en su conjunto.
Incluso con nuestros destructivos métodos actuales, la Tierra es todavía abundante en recursos. Hoy en día nuestra práctica de racionar los recursos a través de métodos monetarios es irrelevante y contraproducente para el bienestar de las personas. La sociedad actual tiene acceso a tecnologías muy avanzadas y puede ofrecer más que suficiente para un alto estándar de vida para todos los habitantes de la Tierra. Esto es posible mediante la aplicación de una Economía Basada en Recursos (EBR).
Una Economía Basada en Recursos utiliza los recursos existentes en lugar de dinero, y proporciona un método equitativo de distribución de la manera más humana y eficiente para toda la población. Se trata de un sistema en el que todos los recursos naturales, y los creados por el hombre, hechos por máquinas, y los sintéticos, estarían disponibles sin el uso de dinero, créditos, trueque o cualquier otra forma de intercambio simbólico. Una Economía Basada en Recursos utilizaría los recursos existentes de la tierra y el mar, y los medios de producción, tales como equipos físicos y plantas industriales, para mejorar la vida de la población total. En una Economía Basada en Recursos, la conservación y los métodos más avanzados de la ciencia y la tecnología, podrían producir fácilmente todas las necesidades de la vida y proporcionar un alto nivel de vida para todos. Para ello, tenemos que superar nuestras obsoletas,actuales prácticas establecidas. Este es el propósito del Movimiento Zeitgeist, el crear una conciencia mundial de transición hacia una nueva y sostenible dirección para la humanidad en su conjunto.
Para aquellos no familiarizados con el Movimiento Zeitgeist les recomendamos acercarse al Capitulo mas cercano o visitar el sitio web de su localidad. Pueden visitar en Internet:
Buena vida para todos…
Jorge
Debo confesar que en algunas circunstancias particulares de mi vida he cedido a las presiones. Me ha pasado en el ambiente laboral (muchas veces) en lo personal y social. Sin embargo, también recuerdo haberme mantenido firme por encima de las presiones en otras ocasiones. Tal vez es parte de la necesidad de balance que todos tenemos. Pero seamos reales, nuestra sociedad actual, es decir, sus integrantes, hemos desarrollado una especie de vaselina que nos permite ir por la vida aceptando las presiones que otros integrantes de la sociedad ejercen sobre nosotros y nuestras vidas.
Poco a poco, muy despacito, nos acostumbramos a seguir esas presiones casi sin sentirlo (quizás por esto, la analogía de la vaselina), vamos tomando decisiones en la vida que poco tienen que ver con nuestros valores y mas con lo “socialmente aceptado”. Aunque puede que nuestras decisiones se apeguen a nuestros valores ya modificados por la norma social.
Dejemos este análisis psico-social para los instruidos y vayamos al punto…
En el Movimiento Zeitgeist (MZ) estamos comenzando a sentir estas presiones a muy temprana edad. Y es que en el MZ convergemos un montón de gente que por diferentes razones y viniendo de entornos y experiencias diferentes, empezamos a ver la posibilidad de que haya algo mas y mejor que lo que nos cuentan. Llegamos al mismo café, nos gusta el sabor; claro que no todos lo disfrutamos de igual forma. A algunos les gusta muy cargado, en taza pequeña y sin azúcar, otros lo tomamos con un poquito de crema y otro poquito de azúcar, incluso los hay que lo toman muy suave y con mucha leche y hasta hay unos que prefieren té. Somos tan variados como numerosos seamos. Hay unas normas en este café, pero no las publicamos (tal vez tememos hacerlo), así que se sobre entienden, ya sabes, entras, te encuentras con un amigo y éste te las comenta, tal vez no todas, tal vez te las cuenta tal cual las interpreta, son tan obvias que no son tema de conversación. Siguen llegando a nuestro café, algunos no conocen a nadie y tal vez cuando conversan con “alguien”, “alguien” piensa que ya conoce las normas y finalmente un día llegas a tu café, tu lugar preferido y encuentras a uno con los pies sobre la mesa, otros grabando sus nombres con navajas en la pared, otros en competencia de “pulso” hay algunos que gritan tanto que no te dejan escuchar al interlocutor, incluso te cae un avioncito mal hecho en una servilleta, que viene de una mesa donde no conoces a nadie.
Pues es éste el momento en que, si quieres preservar el agradable lugar que tenias y estas a punto de perder, publicas las normas, las haces cumplir y punto.
El MZ no existe porque ya tenemos una civilización basada en un modelo de Economía Basada en Recursos (EBR). El MZ existe porque queremos llegar a ella. No somos producto de una EBR y serán quienes nazcan dentro de esa civilización, quienes tendrán las bases, el conocimiento y la experiencia de vida para comportarse de acuerdo a ese nuevo paradigma.
Pregonamos una sociedad horizontal sin jerarquías pero no vivimos en una, no sabemos como comportarnos en ella. No tengamos miedo de aceptarlo. El no tener una linea de acción clara permite desmanes y tergiversaciones que no nos podemos permitir. El movimiento es un único ser, con muchas células repartidas por todo el mundo.
Ese afán de inmediatez, esa visión cortita que nos ciega y no nos permite ver la composición completa y a largo plazo, nos presiona fuertemente e impide y obstaculiza el trabajo de difusión, razón primordial del MZ. Sin un cambio de conciencia primero, de nada sirve una EBR.
Yo soy un “fan” de las energías alternativas y de los cultivos hidropónicos y tengo proyectos personales que apuntan hacia una independencia del sistema de energía y alimentos establecidos; pero entiendo que aunque señalan en la misma dirección, no son parte del MZ. Debo instruirme, quiero hacerlo pues espero ser parte de la transición, pero el MZ es otra cosa, es pasar información, es abrirle los ojos a quienes ya despertaron, es mostrar la solución que descubrimos y finalmente lograr una masa crítica que pueda cambiar el paradigma en unos cuantos años.
No nos dejemos presionar… Primero lo primero, enfoquemos energías en crear esa masa critica… y luego lo segundo, construyamos ciudades y apliquemos la tecnología para el bienestar de la humanidad.
Buena Vida…
Ya’stabuenoya…
Bueno amigos, de vuelta después de un largo tiempo sin poder sentarme a escribir. Pero mi vida “off line” es insaciable.
A veces me pasa que estoy de un animo increíble, a veces solo sobrevivo, otras veces me deprimo; es esta vida sin sentido y sin valor que nos mantiene en esta montana rusa emocional, la cual por cierto, vamos a cambiar.
En las primeras de cambio, cuando descubrí El Movimiento Zeitgeist (EMZ), tuve la sensación de haber renacido, es que antes de este hecho, me sentía como raro, fuera del juego, sentía que no calzaba bien en esta sociedad de culto al dinero, y cuando descubrí que había mas gente como yo, desencajada, mi vida cambió radicalmente. Sigo haciendo el mismo trabajo de esclavo de siempre, hago mercado, pago mis cuentas… no es el cambio al que me refiero. El verdadero cambio que sufrí, que sentí, fue el darme cuenta que la sociedad es la que está mal y yo, no tanto.
Y comenzó mi vida como activista y empecé a relacionarme con gente muy interesante, todos ávidos como yo, de aprender y trabajar por una mejor humanidad en el planeta. Era como el haber entrado a una sociedad secreta, llena de información muy valiosa, difícil de conseguir por los medios normales, emocionante y divertido. Y pensé, coño, me costó tanto tiempo de mi vida saber y conocer todo esto… cuanto tiempo perdido.
Afortunadamente para mi, creo, el entusiasmo lo conservo, pero cada vez me cuesta mas divertirme. Y es que la diversión es a mi juicio, y según Charles Dobson, compañera del entusiasmo.
El TeamSpeak (TS3) es una gran herramienta, es el software que usamos para reunirnos y conversar o trabajar en alguno de los proyectos colaborativos; he aprendido mucho solo escuchando en las diferentes salas, activistas con grandes ideas, algunos de ellos realmente brillantes. He podido participar de charlas escuchando y exponiendo ideas y puntos de vista que de cuando en vez me roban descaradamente el tan necesitado sueño. Me nutro de salas en ingles y en español, aunque debo confesar que me cuelo en salas en las que no entiendo absolutamente nada, pero me divierto escuchando idiomas que de otra forma no habría escuchado jamas en mi vida.
Y ahora, yendo al punto, decía que me cuesta divertirme pues cada vez con mayor frecuencia me encuentro con discusiones tan superficiales y estúpidas, que hasta me dan pena ajena. Así que he puesto mucha atención a este específico tipo de discusiones y he llegado a la conclusión de que mis cuentas para el logro de comenzar con una “Economía Basada en Recursos” están erradas y que debo sumarle algunos años mas al proceso.
Para poder cambiar el mundo, requerimos de una secuencia de eventos, los cuales debemos crear y realizar y el primero de ellos es creo, el mas difícil. Debemos cambiar nosotros. Somos como cebollas, no somos mas que el pequeño corazón de la cebolla, pero somos gigantes y obesas moles, cargando enormes cantidades de capas de imposiciones y adoctrinamientos sociales, religiosos y culturales por nombrar unos cuantos.
Los afortunados despiertos, de alguna forma, con un procedimiento mágico-quirúrgico logramos abrir un minúsculo hueco atravesando enormes cantidades de esas capas y podemos ver con claridad algunas pequeñas realidades, pero distamos todavía mucho de despojarnos de ellas. Y siendo así, hay una de esas capas que nos da mas problemas que otras, es la capa del ego.
El ego es ese que no nos deja escuchar al interlocutor pues nos pone a trabajar intensamente en la respuesta egocéntrica que daremos a esa frase que no estamos escuchando. El ego es ese que no nos permite aprender de lo que escuchamos. Ese ego nos obliga a discutir sobre tonterías que distan mucho de ayudar a la solución, inmensamente mas grande y complicada. Eso es lo que mas abunda en TS3 últimamente y me preocupa pues es un síntoma de enfermedad dentro de EMZ y por otra parte me preocupa también el impacto que estas rencillas producen en los nuevos miembros que se acercan para aprender con ese entusiasmo que mencionaba hace algunas lineas.
Nuestro peor enemigo es pues el ego, que bien se podría combatir con la compasión, no en el carácter ofensivo que en occidente le damos sino mas bien en el carácter budista de “piedad cuidadosa” o solidaridad.
Para terminar por hoy quisiera dejarles de nuevo el “Ejercicio de la Compasión” del viejo curso de Avatar que alguna vez tomé:
Ejercicio de la Compasión
La honestidad personal conduce a la compasión por otros
Objetivo: Incrementar la cantidad de compasión en el mundo.
Resultados esperados: Una sensación personal de paz.
Instrucciones: Este ejercicio se puede practicar en cualquier lugar donde se congreguen personas (aeropuertos, centros comerciales, parques, playas, etc.) Debe practicarse en extraños, discretamente, desde cierta distancia.
Trate de practicar los cinco pasos sobre la misma persona.
Paso 1 Con tu atención en la persona, repite para ti mismo:
“Igual que yo, esta persona está buscando algo de felicidad en su vida.”
Paso 2 Con tu atención en la persona, repite para ti mismo:
“Igual que yo, esta persona esta tratando de evitar sufrir en su vida.”
Paso 3 Con tu atención en la persona, repite para ti mismo:
“Igual que yo, esta persona ha conocido la tristeza, la soledad y el desespero.”
Paso 4 Con tu atención en la persona, repite para ti mismo:
“Igual que yo, esta persona esta buscando cubrir sus necesidades.”
Paso 5 Con tu atención en la persona, repite para ti mismo:
“Igual que yo, esta persona está aprendiendo de la vida.”
Variaciones:
Para ser practicado por parejas y miembros de la familia para incrementar el entendimiento sobre los demás.
Para ser practicado sobre viejos enemigos y antagonistas aún presentes en sus recuerdos.
Para ser practicado sobre otras formas de vida.
En vista de que las musas me han olvidado (tal vez me han dejado en paz para atender mis asuntos personales), les dejo un mensaje de Kaori, encontrado al azar en la red:
“Hola. Les escribo desde Tokio, Japón, una ciudad en donde estamos teniendo que repensar nuestras prioridades en términos de cosas, energía y combustible. Como ustedes saben, este país está en medio de la mayor crisis nacional (terremotos, tsunamis, plantas nucleares derritiéndose) desde la Segunda Guerra Mundial y mientras escribo, decenas de miles de personas están atrapadas en refugios de evacuación, sin dinero, sin hogar, sin trabajo y con un futuro oscuro, incierto. Nosotros aquí en Tokio, enviamos dinero y suministros, y salimos los fines de semana como voluntario. Sabemos que no es en absoluto suficiente, sin embargo, parece que vamos día a día aferrados a una bizarra esperanza de que mañana o antes, las cosas van a mejorar.
¿Lo que es aplastante para mí y para muchos otros en Tokio es que nos dejamos inducir en un estado de complacencia imperdonable. Nos auto convencimos de que trabajar 14 horas al día y comprar como locos era la norma y el pre-requisito para vivir en una de las más ricas,convenientes y lujosas ciudades en el planeta. La realidad es que hay 10, ¡contadas! 10 plantas de energía nuclear en la región noreste de Japón, principalmente para satisfacer las necesidades de esta ciudad en particular. A nivel nacional, hay 53 plantas de energía nuclear, cualquiera de ellas podría verse seriamente dañada y emitir radiación en caso de otro terremoto importante.
¿Cómo dejamos que esto pasara? Los japoneses son minimalistas naturales, que viven con menos y la ausencia del deseo de poseer está incrustado en nuestro ADN, nacido de una larga historia de guerra civil constante y el conocimiento de que en un país con cero fuentes de energía natural, la mejor opción era vivir con la naturaleza y no contra ella. Sin embargo, en la búsqueda de la riqueza y la conveniencia y la necesidad de convertirse en un competidor mundial, Japón abandonó mucha sabiduría duramente ganada, por la gratificación a corto plazo. Tokio tiene mucho a lo que responder, pero en este momento no sabemos ni siquiera por dónde empezar. Individualmente, la gente está tratando de ahorrar energía. Individualmente, muchos se abstienen de gastar en exceso. Pero se nos dice que esto hará estragos en una economía ya maltratada. Irónicamente, cuanto más trabajamos para tratar de sobrevivir, más excusas tienen las empresas eléctricas y el gobierno para mantener las plantas nucleares operativas, lo que inclina la balanza mucho más para provocar una nueva catástrofe.
Personalmente, quiero estar fuera de la red. Para mí, el primer paso al minimalismo real es dejar de lado las preocupaciones sobre lo que piensan los demás y liberarme yo mismo de los dictados del statu quo. Espero que la mayoría de la ciudad finalmente arrive a la misma conclusión, apagar el interruptor principal, abrir todas las ventanas y ver qué lo esta pasando.”
Buena Vida!
Jorge
Este era un mensaje de fin de año, pero el famoso trabajo no me dejó terminar de traducir a tiempo, así que en hora buena, se convirtió en mi primera entrega del 2011. Y como creo que el pasado y el futuro mueren al nacer, les dejo un articulo que tal vez les permita decidir a que dedicar el presente.
Buena vida para todos…
por Jack Reed
Es realmente emocionante el tiempo en que vivimos. Muchos países del mundo están en crisis económica y ambiental, y uno se pregunta donde esta todo el dinero, si todos los países están endeudados masivamente? Algunos expertos predicen que estos son los momentos finales del sistema económico mundial, y yo digo, “No se burlen de mí, he estado esperando por esto un largo tiempo”.
Según el FMI (Fondo Monetario Internacional), para tratar de arreglar la economía en USA se ”Requeriría una inmediata y permanente alza del 60% en el impuesto sobre la renta federal o un recorte del 50% en la Seguridad Social y los beneficios de cuidado medico”. Ninguna de esas opciones son políticamente posibles, por lo que es sólo una cuestión de tiempo antes de que este Imperio se derrumbe.
Con el precio pico del petróleo y la crisis del medio ambiente que se avecina, estos son tiempos interesantes. Lo que muchos de estos expertos no entienden, sin embargo, es que el mundo hace ya largo tiempo dejó de trabajar para los miles de millones de personas que viven en extrema pobreza, sin el mas mínimo servicio de salud. La globalización, introducida por el imperialismo occidental y la creación de las “banana republics” (repúblicas bananeras), no le hicieron ningún favor a esos miles de millones de personas. Incluso, si se pudiera sacar de la pobreza a esos miles de millones de personas mediante el actual modelo, no tenemos los recursos de seis planetas que se requieren para que todos vivamos como los estadounidenses.
Una cosa que me divierte es que concedemos el Premio Nobel en Economía a gente por cosas como “Análisis de Mercados con Información Asimétrica.” Lo que todos estos expertos, hundidos profundamente en su cajita, no parecen saber es que el dinero es una ilusión con la que realmente no puedes hacer nada tangible, porque no es real, como cestas, ovejas o una hectárea de maíz que si lo son, o incluso el patrón oro que el dinero se supone que representa. La moneda (dinero) se creo para ayudar con el comercio, era para ayudar al flujo. No se creo para ser acumulada. Decir que no podemos hacer algo como proporcionar salud, aliviar el hambre del mundo o dejar de destruir el planeta porque no hay suficiente dinero es Realmente loco! ¿Lo qué en realidad estamos diciendo es que no podemos ofrecer lo que es realmente necesario porque no hay cooperación suficiente.
En su carta de 1863 a sus poderosos compañeros intermediarios financieros, “Rothschild Brothers” de Londres, escribió que las pocas personas que entienden el sistema financiero están o tan atrapados en sus ganancias o dependen tanto del estilo de vida que disfrutan que no hacen nada por cambiar. Luego dice que el resto de la gente ni siquiera es conscientes de cómo funciona el sistema, por lo que seguirán trabajando como si se tratara de la única opción”, gastando sus vidas en una virtual esclavitud mientras que nosotros cosechamos los beneficios”.
Por muchas razones siento como que llevo encima un aviso que dice “DESPIERTA, DESPIERTA”. La elite poder/dinero tiene, desde hace miles de años, el control concentrado en sus manos. Este sistema “everyone-for-themselves (E-F-T)” (todo el mundo por su propia cuenta -TMPC-) ha sido su juego, y ha sido jugado incuestionablemente durante miles de años. Centrándonos en nuestra propia e individual supervivencia, de hecho nos hemos convertido en esclavos involuntarios, aquellos mencionados por los Rothschild. Sin embargo, ahora la supervivencia de nuestro planeta se ve amenazada, y el juego se está terminando. Sin embargo, si tuviéramos una sociedad cooperativa, el 85% de los actuales puestos de trabajo y todos los recursos asociados a ellos, no serian necesarios. Así, cuando los políticos y economistas dicen que necesitamos más puestos de trabajo, están en la Luna. Lo que necesitamos es más cooperación y menos trabajos. Tenemos que eliminar todos los empleos que se crean por el sistema “everyone-for-themselves (E-F-T)” (todo el mundo por su propia cuenta -TMPC-) y en cambio enfocarnos en la restauración del medio ambiente y en la creación de relaciones mas amorosas con nosotros mismos, con los demas y con la naturaleza.
Es tan fácil criticar lo que no funciona. Por lo tanto, cuando hago mis presentaciones, simplemente digo “El sistema económico esta roto” y “el sistema político está roto”, porque la mayoría de nosotros ya sabe lo que no funciona. ¿Lo qué la gente no sabe es qué hacer al respecto. Como el sistema “everyone-for-themselves (E-F-T)” (todo el mundo por su propia cuenta -TMPC-) ya no es una opción viable para la supervivencia del planeta, tenemos que jugar un nuevo juego, uno donde todos ganen. Gente con conciencia puede crear un modelo que funcione para todos. Hace algunos años formamos “Community Planet Foundation” (Fundación Planeta Comunitario) y creamos un modelo que llamamos “Para el Mas Alto Bienestar de Todos”. Con nuestra convicción de que “la forma en que vivimos juntos y nos relacionemos en Comunidad, es el bloque de construcción básico necesario para transformar el planeta”, diseñamos los planos para Comunidades de 500 personas que trabajarán en cooperación como medio de intercambio y redefinir la riqueza como “El uso y acceso en lugar de la posesión”.
A partir de este modelo, escribí el libro, “THE NEXT EVOLUTION: a Blueprint for Transforming the Planet (LA PROXIMA EVOLUCION: Los planos para la transformación del planeta. En el libro, aquellos de nosotros que creamos la Comunidad Modelo del Planeta describimos cómo este nuevo sistema (que tiene mucho en común con el Proyecto Venus de Economía basada en Recursos) trabaja:
“¿Qué pasa si pensamos en nosotros mismos como una familia en la que las necesidades de uno, sea una persona, un grupo o un país, son la preocupación de todo el mundo? Por supuesto que para hacer esto tendríamos que controlar nuestro ego y sacrificar nuestro egoísmo, pero ¿qué podíamos ganar? Que es lo que realmente más queremos en nuestras vidas? Algunos pensamientos inmediatos son… tener más tiempo libre, más diversión, tiempo de calidad con buenos amigos, oportunidades de expresión creativa, la belleza en la naturaleza, etc. Probablemente todos optaríamos por menos estrés, más paz, menos contaminación, mejor salud.
“Dado que la mayoría de la gente en el mundo no tienen idea de como sería si optamos por vivir juntos “Para el Mas Alto Bienestar de Todos”, el primer paso sería la creación de una comunidad modelo, basada en el concepto de hacer que la vida funcione para todos nosotros, para mostrarle al mundo que la vida podría ser muy, muy diferente. Si bien “comunidades intencionalmente igualitarias” seguramente no son una idea nueva, con muchas pequeñas comunidades actualmente en existencia, no han sido creadas con la intención y la escala que se necesita para despertar interés en todo el mundo. Tenemos que ver un enfoque que no sólo pudiera sanar el planeta, sino que muestre también una manera diferente de vivir con una calidad de la vida diaria que sea más edificante para prácticamente todo el mundo que vive en el planeta.”
“Con la exitosa demostración de este modelo, la gente de todo el mundo será capaz de ver y oir acerca de un estilo de vida que también ellos pueden disfrutar y cómo podemos comenzar mediante la creación de una vida que funcione para todos,”Para el Mas Alto Bienestar de Todos”. Hay suficientes recursos y mano de obra para todos nosotros, toda la vida en el planeta, para vivir juntos en abundancia. Simplemente no lo hemos establecido de esa manera por el legado de nuestro enfoque socio-económico-político de “todo el mundo por su propia cuenta”. Ahora es el momento”.
Jack es el director de Community Planet Foundation”, la Fundacion Planeta Comunitario.
N del T: “Ya’stabuenoya”
The Zeitgeist Movement
Tomado del boletín #3 de fecha Oct/Nov, 2010
Traducido por Jorge Forero
Por favor visita www.thezeitgeistmovement.com y busca el capitulo de tu país…
Por favor visita www.thevenusproject.com e investiga esta alternativa…
PREFACIO
El Movimiento Zeitgeist es el brazo activista del Proyecto Venus, el cual está constituido por el trabajo de toda una vida del diseñador industrial e ingeniero social, Jacque Fresco. Jacque vive actualmente en Venus, Florida, trabajando estrechamente con su asociada, Roxanne Meadows. Ahora, debe quedar claro que el Sr. Fresco sería el primero en señalar que sus perspectivas y desarrollos no son completamente de su propiedad, sino más bien han derivado únicamente de la evolución de la investigación científica, la cual ha persistido desde los albores de la antigüedad. Dicho de manera simple, lo que representa el Proyecto Venus y lo que por lo tanto el Movimiento Zeitgeist aprueba, podría resumirse como: “La aplicación del Método Científico para con el interés social”.
Por medio de la aplicación humana de la ciencia y la tecnología al diseño social y a la toma de decisiones, tenemos los medios para transformar nuestro ambiente tribal, orientado a la escasez y lleno de corrupción, en algo enormemente más organizado, equilibrado, humano, sostenible y productivo. Para hacerlo, tenemos que entender quiénes somos, dónde estamos, qué tenemos, qué queremos y cómo vamos a obtener nuestras metas. Dado el actual estado de las cosas, muchas de las cuales serán tratadas en la primera parte de este libro, el lector encontrará que no sólo necesitamos movernos en otra dirección… tenemos que hacerlo. El actual sistema económico está viniéndose abajo a un ritmo acelerado, con la perspectiva de un desempleo mundial aconteciendo a la escala más grande jamás vista. Simultáneamente, estamos exponiéndonos al “punto de no-retorno” con respecto a la destrucción del medio ambiente. Nuestros métodos actuales de conducta social han demostrado no tener ninguna posibilidad de resolver los problemas de destrucción ambiental, conflicto humano, pobreza, corrupción y cualquier otro asunto que reduzca la posibilidad de sostenibilidad humana colectiva en nuestro planeta. Es tiempo de crecer como especie y examinar realmente cuáles son los verdaderos problemas y soluciones, por incómodos, poco tradicionales y extraños que puedan parecer. Esta obra presentará primero los problemas económicos actuales a los que nos enfrentamos, reconociendo las causas de raíz, consecuencias y lo inevitable, al tiempo que presenta soluciones derivadas de una valoración de lo que es relevante para la vida y la sociedad. Adicionalmente, proveerá información de cómo cada uno de nosotros puede ayudar en este reto, presentando métodos de comunicación y activismo que esperamos que acelerarán el proceso de transformación.
Es muy importante que aquellos que comienzan esta obra se detengan por un momento y piensen acerca de las ventanas de perspectiva en las que han sido indoctrinados. Considerando la inmensidad actual de valores humanos e ideologías, relacionados con la identificación que crece a través del tiempo con asociaciones para un particular hilo de pensamiento, tradición o noción de realidad, puede ser difícil e incluso doloroso para una persona, revisar o remover los entendimientos apreciados que ha considerado verdaderos por largos períodos de tiempo. Esta asociación “ególatra”, relacionada con el estado permanente de ‘conocimiento limitado’ que tiene cada uno de nosotros, será el mayor obstáculo que enfrentarán muchos cuando lean la información presentada aquí. Es tiempo de ampliar nuestras lealtades y afiliaciones más allá de los limitados confines del mercado, la tradición y la nación-estado para abarcar a la especie humana como un todo, junto con el medio ambiente planetario que nos sostiene a todos. Es tiempo de que veamos a la Tierra como un todo orgánico indivisible, una entidad viviente compuesta de incontables formas de vida, todas reunidas en una sola comunidad. Si la naturaleza nos ha enseñado algo, es que lo único constante es el cambio. No hay tal cosa como una Utopía. Por consiguiente, a fin de que crezcamos productivamente como especie, necesitamos volvernos expertos en “cambiar nuestras mentes” acerca de cualquiera y todas las cosas. Si usted elige abordar este material con la intención consciente de tener la mente abierta y objetiva, consideramos que las ideas aquí expresadas reordenarán su visión del mundo, la de usted y la del futuro de nuestra familia humana de una forma que sea la más productiva, humana y efectiva.
(Si te interesa el tema, deja tu correo en un comentario y con gusto te mando el librito en formato .pdf)
